'ক' ৬ মাস আগে একজন গৃহকর্মী নিযুক্ত করেছিল। কিন্তু সেই গৃহকর্মী ৩ মাস পর কাজ করার পর, পরবর্তীতে কাজ করতে অসম্মতি জানায়। তবুও 'ক' তাকে জোর করে কাজ করাতে বাধ্য করে। এক্ষেত্রে 'ক' কোন ধরনের শাস্তি পেতে পারে?