৪৯তম বিসিএস ⎯ হিসাববিজ্ঞান [৭০১]

Par value is a nominal value assigned to shares in the company’s charter and represents the minimum price at which shares can be issued. This ensures that the company does not issue shares below this value, protecting creditors and shareholders.

[পার ভ্যালু হলো কোম্পানির চার্টারে শেয়ারগুলিতে নির্ধারিত একটি নামমাত্র মূল্য এবং এটি শেয়ার ইস্যু করার সর্বনিম্ন মূল্যকে প্রতিনিধিত্ব করে। এটি নিশ্চিত করে যে কোম্পানি এই মূল্যের নিচে শেয়ার ইস্যু করে না, যা ঋণদাতা এবং শেয়ারহোল্ডারদের সুরক্ষা দেয়।]


Source: HSC Second Paper

Bonus shares are issued by converting a company’s reserves (e.g., retained earnings) into share capital, distributing additional shares to existing shareholders without additional cost. This rewards shareholders and increases the number of shares without raising fresh capital, unlike right shares.

( বোনাস শেয়ার কোম্পানির রিজার্ভ (যেমন, সঞ্চিত আয়) শেয়ার মূলধনে রূপান্তর করে ইস্যু করা হয়, যা বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের কোনো অতিরিক্ত খরচ ছাড়াই অতিরিক্ত শেয়ার বিতরণ করে। এটি শেয়ারহোল্ডারদের পুরস্কৃত করে এবং রাইট শেয়ারের বিপরীতে নতুন মূলধন সংগ্রহ না করে শেয়ারের সংখ্যা বাড়ায়।)

Source: HSC Second Paper

 Preferred shareholders have a higher claim on a company’s dividends and assets in the event of liquidation compared to common shareholders. Unlike common shareholders, preferred shareholders typically receive fixed dividends and have priority during bankruptcy or liquidation, but they usually lack voting rights, which are typically granted to common shareholders.


( প্রিফার্ড শেয়ারহোল্ডারদের কমন শেয়ারহোল্ডারদের তুলনায় কোম্পানির ডিভিডেন্ড এবং সম্পদের উপর উচ্চতর দাবি থাকে। কমন শেয়ারহোল্ডারদের বিপরীতে, প্রিফার্ড শেয়ারহোল্ডাররা সাধারণত নির্দিষ্ট ডিভিডেন্ড পান এবং দেউলিয়া বা লিকুইডেশনের সময় অগ্রাধিকার পান, তবে তাদের সাধারণত ভোটিং অধিকার থাকে না, যা সাধারণত কমন শেয়ারহোল্ডারদের দেওয়া হয়।)

Source: HSC Second Paper

Treasury stock refers to shares of a company's own stock that it has issued and subsequently repurchased from the market, holding them in its treasury instead of retiring them. These shares are not considered outstanding and do not carry voting rights or dividend entitlements.
[ট্রেজারি স্টক বলতে একটি কোম্পানির নিজস্ব স্টকের শেয়ার বোঝায় যা এটি জারি করেছে এবং পরবর্তীতে বাজার থেকে পুনরায় ক্রয় করেছে, সেগুলোকে বাতিল না করে ট্রেজারিতে ধরে রেখেছে। এই শেয়ারগুলো বকেয়া হিসেবে বিবেচিত হয় না এবং এতে ভোটাধিকার বা লভ্যাংশের অধিকার থাকে না।]


Source: HSC Second Paper

Convertible preferred shares allow shareholders to convert their preferred shares into a predetermined number of common shares, enabling them to benefit from fixed dividends (like preferred shares) and potential share price appreciation (like common shares). Cumulative preferred shares accumulate unpaid dividends, participating preferred shares allow additional dividends beyond the fixed amount, and non-cumulative shares do not require missed dividends to be paid later.


( কনভার্টিবল প্রিফার্ড শেয়ারগুলি শেয়ারহোল্ডারদের তাদের প্রিফার্ড শেয়ারগুলিকে পূর্বনির্ধারিত সংখ্যক কমন শেয়ারে রূপান্তর করতে দেয়, যা তাদের নির্দিষ্ট ডিভিডেন্ড (প্রিফার্ড শেয়ারের মতো) এবং সম্ভাব্য শেয়ার মূল্য বৃদ্ধি (কমন শেয়ারের মতো) থেকে লাভ করতে সক্ষম করে। কিউমুলেটিভ প্রিফার্ড শেয়ারগুলি অপরিশোধিত ডিভিডেন্ড জমা করে, পার্টিসিপেটিং প্রিফার্ড শেয়ারগুলি নির্দিষ্ট পরিমাণের বাইরে অতিরিক্ত ডিভিডেন্ডের অনুমতি দেয়, এবং নন-কিউমুলেটিভ শেয়ারগুলি বকেয়া ডিভিডেন্ড পরিশোধের প্রয়োজন হয় না।)

Source: HSC Second Paper

Capital Reserve is created from capital profits, such as profits from the sale of fixed assets, revaluation of assets, or premium on issue of shares/debentures.It is not available for distribution as dividends and is typically used for specific purposes like writing off capital losses or funding capital expenditure.Option A and D refer to Reserve Capital, which is the uncalled portion of authorized or subscribed capital that a company decides to keep aside and call up only in specific situations, like liquidation.Option C refers to Revenue Reserve, not Capital Reserve, as revenue reserves are created from revenue profits and are more flexible for general use.

(ক্যাপিটাল রিজার্ভ মূলধনী মুনাফা থেকে তৈরি হয়, যেমন স্থায়ী সম্পদের বিক্রয়, সম্পদের পুনর্মূল্যায়ন বা শেয়ার/ডিবেঞ্চার ইস্যুতে প্রিমিয়াম থেকে অর্জিত মুনাফা।এটি লভ্যাংশ হিসেবে বিতরণের জন্য উপলব্ধ নয় এবং সাধারণত নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হয়, যেমন মূলধনী ক্ষতি মুছে ফেলা বা মূলধনী ব্যয়ের জন্য অর্থায়ন।

অপশান এ এবং ডি রিজার্ভ ক্যাপিটালকে নির্দেশ করে, যা অনুমোদিত বা সাবস্ক্রাইব করা মূলধনের অআহ্বানকৃত অংশ যা একটি কোম্পানি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, যেমন লিকুইডেশনের সময়, আহ্বান করার জন্য আলাদা করে রাখে।অপশান সি রেভিনিউ রিজার্ভকে নির্দেশ করে, ক্যাপিটাল রিজার্ভ নয়, কারণ রেভিনিউ রিজার্ভ রাজস্ব মুনাফা থেকে তৈরি হয় এবং সাধারণ ব্যবহারের জন্য আরও নমনীয়  । 
Source:  Intermediate Accounting

Right shares are offered to existing shareholders at a discounted price to raise additional capital, giving them the right to purchase new shares proportional to their holdings. Bonus shares are issued free by capitalizing reserves, not requiring payment from shareholders.

(ব্যাখ্যা: রাইট শেয়ার বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের কাছে ছাড় মূল্যে অফার করা হয় অতিরিক্ত মূলধন সংগ্রহের জন্য, তাদের হোল্ডিংয়ের সমানুপাতে নতুন শেয়ার ক্রয়ের অধিকার দেয়। বোনাস শেয়ার রিজার্ভকে মূলধনে রূপান্তর করে বিনামূল্যে ইস্যু করা হয়, শেয়ারহোল্ডারদের কাছ থেকে কোনো অর্থ প্রদানের প্রয়োজন হয় না।)

 In the cost method, treasury stock is recorded at the actual repurchase cost ($50,000 total), debiting Treasury Stock and crediting Cash. The par value and additional paid-in capital from the original issuance are not adjusted at repurchase; Treasury Stock is simply a contra-equity account.

[খরচ পদ্ধতিতে, ট্রেজারি স্টক প্রকৃত পুনরায় ক্রয় খরচে ($50,000 মোট) রেকর্ড করা হয়, ট্রেজারি স্টক ডেবিট করে এবং নগদ ক্রেডিট করে। পুনরায় ক্রয়ের সময় মূল জারির পার মূল্য এবং অতিরিক্ত প্রদত্ত মূলধন সমন্বয় করা হয় না; ট্রেজারি স্টক কেবল একটি কনট্রা-ইকুইটি অ্যাকাউন্ট/ বিপরীত মালিকানা স্বত্ব হিসাব]

Preferred shares typically come with fixed dividend payments, which are paid out before dividends on common shares. Unlike common shares, preferred shares often do not have voting rights, and their price appreciation potential is limited compared to common shares. In liquidation, preferred shareholders have priority over common shareholders but rank below creditors.

( অগ্রাধিকার শেয়ারগুলি সাধারণত নির্দিষ্ট ডিভিডেপন্ড পেমেন্টের সাথে আসে, যা সাধারণ শেয়ারের ডিভিডেন্ডের আগে পরিশোধ করা হয়। সাধারণ শেয়ারের বিপরীতে, অগ্রাধিকার শেয়ারের সাধারণত ভোটিং অধিকার থাকে না, এবং তাদের মূল্য বৃদ্ধির সম্ভাবনা সাধারণ শেয়ারের তুলনায় সীমিত। লিকুইডেশনে, অগ্রাধিকার শেয়ারহোল্ডাররা সাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের তুলনায় অগ্রাধিকার পান তবে ঋণদাতাদের নীচে থাকেন।)

Source: HSC Second Paper

No-par value shares do not have a nominal value assigned, which provides flexibility in pricing and eliminates the need to tie the issuance price to a fixed par value. While companies still maintain a stated capital account, no-par value shares allow the entire issuance price to be recorded as stated capital, simplifying accounting and reducing the risk of liability for issuing shares below par.

[নো-পার ভ্যালু শেয়ারগুলিতে কোনো নামমাত্র মূল্য নির্ধারিত নেই, যা মূল্য নির্ধারণে নমনীয়তা প্রদান করে এবং ইস্যু মূল্যকে একটি নির্দিষ্ট পার ভ্যালুর সাথে যুক্ত করার প্রয়োজনীয়তা দূর করে। যদিও কোম্পানিগুলি এখনও স্টেটেড ক্যাপিটাল অ্যাকাউন্ট বজায় রাখে, নো-পার ভ্যালু শেয়ারগুলি সম্পূর্ণ ইস্যু মূল্যকে স্টেটেড ক্যাপিটাল হিসেবে রেকর্ড করার অনুমতি দেয়, যা অ্যাকাউন্টিং সরল করে এবং পারের নিচে শেয়ার ইস্যু করার জন্য দায়িত্বের ঝুঁকি কমায়।]

B: Incorrect, as dividends depend on company performance and policy, not the par/no-par status of shares.
[ ভুল, কারণ ডিভিডেন্ড কোম্পানির পারফরম্যান্স এবং নীতির উপর নির্ভর করে, শেয়ারের পার/নো-পার স্ট্যাটাসের উপর নয়।]

C: Incorrect, as no-par value shares can be issued at any price, not necessarily at a premium.
[ভুল, কারণ নো-পার ভ্যালু শেয়ারগুলি যেকোনো মূল্যে ইস্যু করা যায়, অগত্যা প্রিমিয়ামে নয়।]

D: Incorrect, as no-par value shares are subject to the same securities regulations as par value shares.
[ভুল, কারণ নো-পার ভ্যালু শেয়ারগুলি পার ভ্যালু শেয়ারের মতো একই সিকিউরিটিজ রেগুলেশনের অধীন।]

Par Value Shares: Have a nominal value set in the company’s charter, representing the minimum issuance price. The difference between the issuance price and par value is recorded as additional paid-in capital. Issuing below par value can lead to legal issues, such as shareholder liability.
[পার ভ্যালু শেয়ার: কোম্পানির চার্টারে নির্ধারিত একটি নামমাত্র মূল্য থাকে, যা সর্বনিম্ন ইস্যু মূল্যকে প্রতিনিধিত্ব করে। ইস্যু মূল্য এবং পার ভ্যালুর মধ্যে পার্থক্য অতিরিক্ত পেইড-ইন ক্যাপিটাল হিসেবে রেকর্ড করা হয়। পার ভ্যালুর নিচে ইস্যু করা আইনি সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে, যেমন শেয়ারহোল্ডার দায়িত্ব।]

No-Par Value Shares: Have no nominal value, allowing flexibility in setting the issuance price. The entire issuance price is typically recorded as stated capital, simplifying accounting and reducing legal risks associated with par value.
[নো-পার ভ্যালু শেয়ার: কোনো নামমাত্র মূল্য নেই, যা ইস্যু মূল্য নির্ধারণে নমনীয়তা দেয়। সম্পূর্ণ ইস্যু মূল্য সাধারণত স্টেটেড ক্যাপিটাল হিসেবে রেকর্ড করা হয়, যা অ্যাকাউন্টিং সরল করে এবং পার ভ্যালুর সাথে যুক্ত আইনি ঝুঁকি কমায়।]

Source: Intermediate accounting

 Bonus shares do not add new value to the company; they redistribute reserves into share capital. A shareholder’s total holding value remains the same (e.g., 100 shares at $10 = $1000 becomes 200 shares at $5 = $1000). The share price adjusts downward proportionally, leaving wealth unchanged, though market perception may influence actual outcomes.

( বোনাস শেয়ার কোম্পানিতে নতুন মূল্য যোগ করে না; তারা রিজার্ভকে শেয়ার মূলধনে পুনর্বণ্টন করে। শেয়ারহোল্ডারের মোট হোল্ডিং মূল্য একই থাকে (যেমন, ১০০ শেয়ার $১০ = $১০০০ হয়ে ২০০ শেয়ার $৫ = $১০০০)। শেয়ার মূল্য সমানুপাতিকভাবে নিচে নামে, সম্পদ অপরিবর্তিত রাখে, যদিও বাজারের ধারণা প্রকৃত ফলাফলকে প্রভাবিত করতে পারে।)

Source: HSC Second Paper.

Non-cumulative preferred shares do not require a company to pay missed dividends in the future. If a company skips a dividend payment, it is not obligated to make it up later. In contrast, cumulative preferred shares require unpaid dividends to accumulate and be paid before common shareholders receive dividends. Convertible shares can be converted into common shares, and callable shares can be repurchased by the company.

( অসঞ্চয়ী অগ্রাধিকার শেয়ারগুলি কোম্পানিকে ভবিষ্যতে বকেয়া ডিভিডেন্ড পরিশোধ করার বাধ্যবাধকতা দেয় না। যদি কোম্পানি একটি ডিভিডেন্ড পেমেন্ট এড়িয়ে যায়, তবে তাদের পরে তা পূরণ করতে হয় না। বিপরীতে, সঞ্চয়ী অগ্রাধিকার শেয়ার গুলি অপরিশোধিত ডিভিডেন্ড জমা করতে এবং কমন শেয়ারহোল্ডারদের ডিভিডেন্ড পাওয়ার আগে পরিশোধ করতে হয়। রুপান্তরিত অগ্রাধিকার শেয়ারগুলি কমন শেয়ারে রূপান্তরিত হতে পারে, এবং অরুপান্তরিত অগ্রাধিকার শেয়ারগুলি কমন শেয়ারে রূপান্তরিত হতে পারে না ।

Source: HSC Second Paper

Companies often repurchase shares to reduce the number of outstanding shares, which can boost EPS by spreading earnings over fewer shares. This is a common reason for creating treasury stock, as it can make the company's financial metrics appear stronger without increasing profits.

[কোম্পানিগুলো প্রায়শই শেয়ার পুনরায় ক্রয় করে বকেয়া শেয়ারের সংখ্যা কমাতে, যা কম শেয়ারের উপর আয় বিতরণ করে ইপিএস বাড়াতে পারে। এটি ট্রেজারি স্টক তৈরির একটি সাধারণ কারণ, কারণ এটি লাভ বাড়ানো ছাড়াই কোম্পানির আর্থিক মেট্রিক্সকে আরও শক্তিশালী দেখাতে পারে।]

Source: Intermediate Accounting

The key difference lies in their nature and purpose.Capital Reserve is created from capital profits (e.g., profit on sale of assets, share premium) and is not available for dividend distribution, as it is meant for specific purposes like strengthening the financial position. Reserve Capital, on the other hand, is the portion of uncalled subscribed capital that a company resolves not to call up except in specific circumstances, such as during liquidation. Option A is incorrect because Capital Reserve comes from capital profits, not revenue profits. Option B is incorrect because Capital Reserve is not available for dividends. Option D is incorrect because Capital Reserve is not related to uncalled capital. (মূল পার্থক্যটি তাদের প্রকৃতি এবং উদ্দেশ্যের মধ্যে নিহিত। মূলধন সঞ্চিতি মূলধনী মুনাফা থেকে তৈরি হয় (যেমন, সম্পদ বিক্রয়ের মুনাফা, শেয়ার প্রিমিয়াম) এবং এটি লভ্যাংশ বিতরণের জন্য উপলব্ধ নয়, কারণ এটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হয়, যেমন আর্থিক অবস্থান শক্তিশালী করা। অন্যদিকে, সঞ্চিত মূলধন হলো সাবস্ক্রাইব করা মূলধনের অআহ্বানকৃত অংশ যা একটি কোম্পানি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, যেমন লিকুইডেশনের সময়, ছাড়া আহ্বান না করার সিদ্ধান্ত নেয়। বিকল্প এ ভুল কারণ মূলধন সঞ্চিতি মূলধনী মুনাফা থেকে আসে, রাজস্ব মুনাফা থেকে নয়। বিকল্প বি ভুল কারণ মূলধন সঞ্চিতি লভ্যাংশের জন্য উপলব্ধ নয়। বিকল্প ডি ভুল কারণ মূলধন সঞ্চিতি অআহ্বানকৃত মূলধনের সাথে সম্পর্কিত নয়।)

Second Paper Source: HSC 

"Stock" is a general term encompassing the total equity ownership in a company, often categorized as common or preferred. A "share," however, represents an individual unit of that stock, such as owning 100 shares of a company's common stock. While the terms are sometimes used interchangeably in casual contexts, the key difference lies in stock being the collective concept and share being the divisible unit.

[ "স্টক" একটি সাধারণ শব্দ যা কোনো কোম্পানির মোট ইকুইটি মালিকানাকে অন্তর্ভুক্ত করে, প্রায়শই সাধারণ বা পছন্দের হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। তবে, "শেয়ার" সেই স্টকের একটি পৃথক ইউনিটকে বোঝায়, যেমন কোনো কোম্পানির ১০০টি শেয়ারের মালিকানা। যদিও এই শব্দগুলো কখনো কখনো নৈমিত্তিক প্রেক্ষাপটে একইভাবে ব্যবহৃত হয়, মূল পার্থক্য হলো স্টক হচ্ছে সামগ্রিক ধারণা এবং শেয়ার হচ্ছে বিভাজ্য ইউনিট।]
Second Paper Source: HSC 

Callable preferred shares can be redeemed by the issuing company at a specified price. When interest rates fall, the company can redeem high-dividend preferred shares and reissue new ones at a lower dividend rate, reducing its financing costs. Callable shares are not related to converting into common shares or increasing voting rights, and issuing new shares at higher rates would increase costs.

(কলেবল প্রিফার্ড শেয়ারগুলি ইস্যুকারী কোম্পানি দ্বারা নির্দিষ্ট মূল্যে রিডিম করা যেতে পারে। যখন সুদের হার কমে, কোম্পানি উচ্চ ডিভিডেন্ড প্রিফার্ড শেয়ারগুলি রিডিম করতে পারে এবং নিম্ন ডিভিডেন্ড হারে নতুন শেয়ার ইস্যু করতে পারে, যা তার অর্থায়নের খরচ কমায়। কলেবল শেয়ারগুলি কমন শেয়ারে রূপান্তর বা ভোটিং অধিকার বাড়ানোর সাথে সম্পর্কিত নয়, এবং উচ্চ হারে নতুন শেয়ার ইস্যু করলে খরচ বাড়বে।)

By repurchasing shares, the company removes them from the market, decreasing the pool of outstanding shares. This can concentrate voting power among friendly shareholders or make it more expensive for a hostile bidder to accumulate a controlling stake.

[শেয়ার পুনরায় ক্রয় করে, কোম্পানি সেগুলো বাজার থেকে সরিয়ে দেয়, বকেয়া শেয়ারের পুল হ্রাস করে। এটি বন্ধুত্বপূর্ণ শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে ভোটাধিকার কেন্দ্রীভূত করতে পারে বা প্রতিকূল দরদাতার জন্য নিয়ন্ত্রণকারী অংশীদারিত্ব সংগ্রহ করতে আরও ব্যয়বহুল করে তুলতে পারে।]

Bonus shares increase the number of outstanding shares, reducing the share price and making it more affordable, thus improving liquidity and attracting more investors. No cash is raised, and share capital increases (not decreases), while the debt ratio remains unaffected.

(বোনাস শেয়ার বকেয়া শেয়ারের সংখ্যা বাড়ায়, শেয়ার মূল্য হ্রাস করে এবং এটি আরও সাশ্রয়ী করে, ফলে তরলতা উন্নত হয় এবং আরও বিনিয়োগকারীদের আকর্ষণ করে। কোনো নগদ সংগ্রহ করা হয় না, এবং শেয়ার মূলধন বাড়ে (হ্রাস পায় না), যেখানে ঋণের অনুপাত অপ্রভাবিত থাকে।)

When par value shares are issued at a price above their par value, the par value ($10 × 1,000 = $10,000) is recorded in the common stock account, and the excess ($5 × 1,000 = $5,000) is recorded as additional paid-in capital (also called share premium or capital surplus). This reflects the additional value contributed by shareholders beyond the nominal par value. [যখন পার ভ্যালু শেয়ারগুলি তাদের পার ভ্যালুর উপরে মূল্যে ইস্যু করা হয়, তখন পার ভ্যালু ($১০ × ১,০০০ = $১০,০০০) কমন স্টক অ্যাকাউন্টে রেকর্ড করা হয়, এবং অতিরিক্ত ($৫ × ১,০০০ = $৫,০০০) অতিরিক্ত পেইড-ইন ক্যাপিটাল (শেয়ার প্রিমিয়াম বা ক্যাপিটাল সারপ্লাস নামেও পরিচিত) হিসেবে রেকর্ড করা হয়। এটি নামমাত্র পার ভ্যালুর বাইরে শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা অবদানকৃত অতিরিক্ত মূল্যকে প্রতিফলিত করে।]

A: Incorrect, as retained earnings are not affected by share issuance; they relate to accumulated profits. [A: ভুল, কারণ রিটেইন্ড আর্নিংস শেয়ার ইস্যু দ্বারা প্রভাবিত হয় না; এগুলি সঞ্চিত লাভের সাথে সম্পর্কিত।]
C: Incorrect, as only the par value is recorded in the common stock account. [C: ভুল, কারণ শুধুমাত্র পার ভ্যালু কমন স্টক অ্যাকাউন্টে রেকর্ড করা হয়।]
D: Incorrect, as the excess is not a liability but part of shareholders’ equity. [D: ভুল, কারণ অতিরিক্তটি দায়িত্ব নয় বরং শেয়ারহোল্ডারদের ইকুইটির অংশ।]

The Dow Jones Industrial Average (DJIA) tracks 30 major U.S. companies, such as Apple and Boeing, and is a price-weighted index. The S&P 500 covers 500 large companies, the NASDAQ Composite includes many tech firms, and the Russell 2000 focuses on small-cap companies, making DJIA the correct answer for the 30 largest companies.

( ডাও জোন্স ইন্ডাস্ট্রিয়াল এভারেজ (ডিজেআইএ) যুক্তরাষ্ট্রের ৩০টি প্রধান কোম্পানি, যেমন অ্যাপল এবং বোয়িং, ট্র্যাক করে এবং এটি একটি মূল্য-ভিত্তিক ইনডেক্স। এসঅ্যান্ডপি ৫০০ ৫০০টি বড় কোম্পানি কভার করে, নাসডাক কম্পোজিটে অনেক টেক ফার্ম অন্তর্ভুক্ত, এবং রাসেল ২০০০ ছোট-ক্যাপ কোম্পানিগুলোর উপর দৃষ্টি দেয়, তাই ডিজেআইএ ৩০টি বৃহত্তম কোম্পানির জন্য সঠিক উত্তর।)

Right shares raise new capital by allowing shareholders to buy additional shares, which can fund projects. Bonus shares are issued from reserves without raising new funds. EPS may decrease with both due to dilution, and both are typically for existing shareholders.
(ব্যাখ্যা: রাইট শেয়ার শেয়ারহোল্ডারদের অতিরিক্ত শেয়ার ক্রয়ের অনুমতি দিয়ে নতুন মূলধন সংগ্রহ করে, যা প্রকল্পের তহবিলে ব্যবহার করা যেতে পারে। বোনাস শেয়ার রিজার্ভ থেকে ইস্যু করা হয় নতুন তহবিল সংগ্রহ না করে। ইপিএস উভয়ের ক্ষেত্রেই হ্রাস পেতে পারে হ্রাসের কারণে, এবং উভয়ই সাধারণত বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের জন্য।)

Under the cost method, which is commonly used, the repurchase is recorded by debiting the Treasury Stock account (a contra-equity account) for the cost of the shares and crediting Cash for the amount paid. This reduces equity without affecting the original Common Stock account.
[খরচ পদ্ধতিতে, যা সাধারণত ব্যবহৃত হয়, পুনরায় ক্রয়টি ট্রেজারি স্টক অ্যাকাউন্টে (একটি কনট্রা-ইকুইটি অ্যাকাউন্ট) শেয়ারের খরচের জন্য ডেবিট করে এবং প্রদত্ত পরিমাণের জন্য নগদ ক্রেডিট করে রেকর্ড করা হয়। এটি মূল কমন স্টক অ্যাকাউন্টকে প্রভাবিত না করে ইকুইটি হ্রাস করে।]

Common shares offer the potential for higher returns through share price appreciation, especially if the company performs well. Preferred shares, while providing fixed dividends and priority in dividend payments or liquidation, typically have limited price appreciation potential. Common shareholders also have voting rights, which preferred shareholders usually lack.
( কমন শেয়ারগুলি শেয়ার মূল্য বৃদ্ধির মাধ্যমে উচ্চতর রিটার্নের সম্ভাবনা দেয়, বিশেষত যদি কোম্পানি ভালো পারফর্ম করে। প্রিফার্ড শেয়ারগুলি, যদিও নির্দিষ্ট ডিভিডেন্ড এবং ডিভিডেন্ড পেমেন্ট বা লিকুইডেশনে অগ্রাধিকার প্রদান করে, সাধারণত তাদের মূল্য বৃদ্ধির সম্ভাবনা সীমিত। কমন শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণত ভোটিং অধিকার থাকে, যা প্রিফার্ড শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণত থাকে না।)

Capital Reserve is created from capital profits, which include premiums on the issue of shares or debentures, profit on sale of fixed assets, or profit on revaluation of assets. The premium received on the issue of shares is a classic example of a capital profit that goes to Capital Reserve. Options A, C, and D are incorrect because they relate to revenue profits (e.g., profit from inventory sales or dividends from investments), which are used to create Revenue Reserves, not Capital Reserves.

(ক্যাপিটাল রিজার্ভ মূলধনী মুনাফা থেকে তৈরি হয়, যার মধ্যে শেয়ার বা ডিবেঞ্চার ইস্যুতে প্রিমিয়াম, স্থায়ী সম্পদের বিক্রয়ে মুনাফা বা সম্পদের পুনর্মূল্যায়নের মুনাফা অন্তর্ভুক্ত। শেয়ার ইস্যুতে প্রাপ্ত প্রিমিয়াম হলো মূলধনী মুনাফার একটি ক্লাসিক উদাহরণ যা ক্যাপিটাল রিজার্ভে যায়। বিকল্প এ, সি এবং ডি ভুল কারণ তারা রাজস্ব মুনাফার সাথে সম্পর্কিত (যেমন, ইনভেন্টরি বিক্রয় বা বিনিয়োগ থেকে লভ্যাংশ), যা রেভিনিউ রিজার্ভ তৈরি করতে ব্যবহৃত হয়, ক্যাপিটাল রিজার্ভ নয়।)

A key disadvantage of preferred shares is that they typically do not carry voting rights, limiting shareholders’ influence over corporate decisions. In contrast, common shareholders usually have voting rights. Preferred shareholders have priority in dividend payments and liquidation, and they typically receive fixed dividends, making options A, C, and D incorrect.
(ব্যাখ্যা: প্রিফার্ড শেয়ারের একটি মূল অসুবিধা হল যে তাদের সাধারণত ভোটিং অধিকার থাকে না, যা শেয়ারহোল্ডারদের কর্পোরেট সিদ্ধান্তে প্রভাব ফেলার ক্ষমতা সীমিত করে। বিপরীতে, কমন শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণত ভোটিং অধিকার থাকে। প্রিফার্ড শেয়ারহোল্ডারদের ডিভিডেন্ড পেমেন্ট এবং লিকুইডেশনে অগ্রাধিকার থাকে, এবং তারা সাধারণত নির্দিষ্ট ডিভিডেন্ড পায়, যা বিকল্প A, C, এবং D-কে ভুল করে।)

 Upon reissuance above cost, debit Cash for the proceeds ($25,000), credit Treasury Stock for the original cost ($20,000), and credit Additional Paid-In Capital—Treasury Stock for the gain ($5,000). Gains on reissuance are not recognized as income but added to equity.
[খরচের উপরে পুনরায় জারির সময়, প্রাপ্তির জন্য নগদ ডেবিট করুন ($25,000), মূল খরচের জন্য ট্রেজারি স্টক ক্রেডিট করুন ($20,000), এবং লাভের জন্য অতিরিক্ত প্রদত্ত মুদ্রা—ট্রেজারি স্টক ক্রেডিট করুন ($5,000)। পুনরায় জারির লাভ আয় হিসেবে স্বীকৃত হয় না বরং ইকুইটিতে যোগ করা হয়।]

 If shareholders do not exercise their right to purchase additional shares, their ownership percentage decreases due to the issuance of new shares. Right shares do not affect reserves directly, may dilute EPS, and typically do not increase share prices immediately.
( যদি শেয়ারহোল্ডাররা অতিরিক্ত শেয়ার ক্রয়ের অধিকার প্রয়োগ না করেন, তবে নতুন শেয়ার ইস্যুর কারণে তাদের মালিকানার শতাংশ হ্রাস পায়। রাইট শেয়ার সরাসরি রিজার্ভকে প্রভাবিত করে না, ইপিএস হ্রাস করতে পারে এবং সাধারণত শেয়ার মূল্য তাৎক্ষণিকভাবে বাড়ায় না।)

Source: HSC Second Paper

 A stock split increases the number of outstanding shares by dividing each existing share into multiple new ones, proportionally reducing the price per share to keep the total market value unchanged. Here, 200 shares become 600 (200 × 3), and the price drops from $90 to $30 ($90 / 3), maintaining the investor's total investment value at $18,000.

[ স্টক স্প্লিট প্রতিটি বিদ্যমান শেয়ারকে একাধিক নতুন শেয়ারে ভাগ করে বকেয়া শেয়ারের সংখ্যা বাড়ায়, এবং মোট বাজার মূল্য অপরিবর্তিত রাখতে শেয়ার প্রতি মূল্য আনুপাতিকভাবে কমায়। এখানে, ২০০টি শেয়ার ৬০০টি হয় (২০০ × ৩), এবং মূল্য $৯০ থেকে $৩০ ($৯০ / ৩) এ নেমে আসে, যা বিনিয়োগকারীর মোট বিনিয়োগ মূল্য $১৮,০০০ এ অপরিবর্তিত রাখে।]

Source: HSC Second Paper

 The Securities and Exchange Commission (SEC) of Bangladesh, established under the Securities and Exchange Commission Act of 1993, is the primary regulatory body overseeing the stock market, ensuring compliance and protecting investors. Bangladesh Bank regulates the banking sector, not the stock market, and the other options are not relevant regulatory bodies.

( বাংলাদেশের সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (এসইসি), যা ১৯৯৩ সালের সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন অ্যাক্টের অধীনে প্রতিষ্ঠিত, স্টক মার্কেটের প্রাথমিক নিয়ন্ত্রক সংস্থা, যা সম্মতি নিশ্চিত করে এবং বিনিয়োগকারীদের সুরক্ষা দেয়। বাংলাদেশ ব্যাংক ব্যাংকিং সেক্টর নিয়ন্ত্রণ করে, স্টক মার্কেট নয়, এবং অন্যান্য বিকল্পগুলো প্রাসঙ্গিক নিয়ন্ত্রক সংস্থা নয়।)

 Bonus shares are always issued by capitalizing reserves and distributed as free shares. Stock dividends may be paid as shares or offer shareholders a choice between shares and cash, depending on company policy. Both increase share capital, and tax implications vary by jurisdiction, not as a defining difference.
( বোনাস শেয়ার সবসময় রিজার্ভ মূলধনে রূপান্তর করে এবং বিনামূল্যে শেয়ার হিসেবে বিতরণ করা হয়। স্টক ডিভিডেন্ড শেয়ার হিসেবে প্রদান করা যেতে পারে বা কোম্পানির নীতির উপর নির্ভর করে শেয়ারহোল্ডারদের শেয়ার এবং নগদের মধ্যে পছন্দের সুযোগ দিতে পারে। উভয়ই শেয়ার মূলধন বাড়ায়, এবং করের প্রভাব এখতিয়ার অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়, এটি মূল পার্থক্য হিসেবে গণ্য হয় না।)

Source: HSC Second Paper

Treasury stock can be reissued later for purposes like employee compensation plans, mergers, or to raise capital without issuing new shares, offering strategic flexibility to the company.
[ট্রেজারি স্টক পরে পুনরায় জারি করা যেতে পারে কর্মচারী ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা, একীভূতকরণ, বা নতুন শেয়ার জারি না করে মূলধন সংগ্রহের জন্য, যা কোম্পানিকে কৌশলগত নমনীয়তা প্রদান করে।]

Source: HSC Second Paper

 A stock dividend issues additional shares to existing shareholders proportional to their holdings, funded by transferring value from retained earnings to paid-in capital. Unlike a cash dividend, which reduces shareholders' equity by distributing actual cash, a stock dividend keeps the total equity the same but dilutes the per-share value slightly, as the company's assets remain unchanged.
[ স্টক ডিভিডেন্ড বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের তাদের ধারণকৃত শেয়ারের অনুপাতে অতিরিক্ত শেয়ার ইস্যু করে, যা রিটেইনড আর্নিংস থেকে পেইড-ইন ক্যাপিটালে মূল্য স্থানান্তরের মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়। ক্যাশ ডিভিডেন্ডের বিপরীতে, যা প্রকৃত নগদ বিতরণের মাধ্যমে শেয়ারহোল্ডারদের ইকুইটি হ্রাস করে, স্টক ডিভিডেন্ড মোট ইকুইটি একই রাখে তবে প্রতি শেয়ারের মূল্য সামান্য হ্রাস করে, কারণ কোম্পানির সম্পদ অপরিবর্তিত থাকে।]


Source: HSC Second Paper

 Preferred shares are considered less risky because they provide fixed dividend payments and have priority over common shares in receiving dividends and during liquidation. This makes them more stable, especially in financially distressed situations. However, they do not guarantee unlimited capital gains, and most preferred shares lack voting rights or mandatory convertibility.
( প্রিফার্ড শেয়ারগুলি কম ঝুঁকিপূর্ণ বলে বিবেচিত হয় কারণ তারা নির্দিষ্ট ডিভিডেন্ড পেমেন্ট প্রদান করে এবং ডিভিডেন্ড গ্রহণ এবং লিকুইডেশনের সময় কমন শেয়ারের তুলনায় অগ্রাধিকার থাকে। এটি তাদের আর্থিকভাবে সমস্যাগ্রস্ত পরিস্থিতিতে আরও স্থিতিশীল করে। তবে, তারা সীমাহীন মূলধন লাভের নিশ্চয়তা দেয় না, এবং বেশিরভাগ প্রিফার্ড শেয়ারের ভোটিং অধিকার বা বাধ্যতামূলক রূপান্তরযোগ্যতা থাকে না।)

Source: HSC Second Paper

Reserve Capital is the portion of uncalled subscribed capital that a company resolves not to call up except in specific situations, such as during liquidation or as per a special resolution passed by the shareholders.Option A is incorrect because Reserve Capital cannot be used for dividends.Option B is incorrect as it is not meant for operational expenses.Option D is incorrect because writing off fictitious assets is typically done using Capital Reserve or other reserves, not Reserve Capital

(রিজার্ভ ক্যাপিটাল হলো সাবস্ক্রাইব করা মূলধনের অআহ্বানকৃত অংশ যা একটি কোম্পানি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, যেমন লিকুইডেশনের সময় বা শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা পাসকৃত বিশেষ রেজোলিউশন অনুযায়ী, আহ্বান না করার সিদ্ধান্ত নেয়। বিকল্প এ ভুল কারণ রিজার্ভ ক্যাপিটাল লভ্যাংশের জন্য ব্যবহার করা যায় না। বিকল্প বি ভুল কারণ এটি কার্যক্রমের ব্যয়ের জন্য নয়।বিকল্প ডি ভুল কারণ কাল্পনিক সম্পদ মুছে ফেলা সাধারণত ক্যাপিটাল রিজার্ভ বা অন্যান্য রিজার্ভ ব্যবহার করে করা হয়, রিজার্ভ ক্যাপিটাল নয়।)
Source: HSC Second Paper

Preferred shares are considered a hybrid security because they combine features of debt (fixed dividends, priority in liquidation) and equity (potential for conversion or participation in profits). They provide companies with flexible financing options without diluting voting control, unlike common shares. They do not guarantee unlimited capital appreciation, eliminate common shares, or provide the highest level of control, as they typically lack voting rights.
( প্রিফার্ড শেয়ারগুলি একটি হাইব্রিড সিকিউরিটি হিসেবে বিবেচিত হয় কারণ তারা ঋণ (নির্দিষ্ট ডিভিডেন্ড, লিকুইডেশনে অগ্রাধিকার) এবং ইকুইটি (রূপান্তর বা লাভে অংশগ্রহণের সম্ভাবনা) এর বৈশিষ্ট্যগুলি একত্রিত করে। তারা কোম্পানিগুলিকে কমন শেয়ারের বিপরীতে ভোটিং নিয়ন্ত্রণ ডিলিউট না করে নমনীয় অর্থায়নের বিকল্প প্রদান করে। তারা সীমাহীন মূলধন বৃদ্ধির নিশ্চয়তা দেয় না, কমন শেয়ারগুলি দূর করে না, বা সর্বোচ্চ স্তরের নিয়ন্ত্রণ প্রদান করে না, কারণ তাদের সাধারণত ভোটিং অধিকার থাকে না।)

Source: HSC Second Paper

 Bonus shares increase the number of outstanding shares without adding new capital or profits. Since EPS is calculated as net profit divided by the number of shares, an increase in shares reduces EPS, assuming profits remain constant.
( বোনাস শেয়ার বকেয়া শেয়ারের সংখ্যা বাড়ায় নতুন মূলধন বা মুনাফা যোগ না করে। যেহেতু ইপিএস নিট মুনাফাকে শেয়ারের সংখ্যা দ্বারা ভাগ করে গণনা করা হয়, শেয়ারের সংখ্যা বৃদ্ধি পেলে ইপিএস হ্রাস পায়, ধরে নেওয়া যায় মুনাফা অপরিবর্তিত থাকে।)

Source: HSC Second Paper

No-par value shares allow the board of directors to set the issuance price without being constrained by a fixed par value, providing greater flexibility in raising capital based on market conditions or company needs. [নো-পার ভ্যালু শেয়ারগুলি বোর্ড অফ ডিরেক্টরদের একটি নির্দিষ্ট পার ভ্যালু দ্বারা সীমাবদ্ধ না হয়ে ইস্যু মূল্য নির্ধারণের অনুমতি দেয়, যা বাজারের অবস্থা বা কোম্পানির প্রয়োজনের ভিত্তিতে ক্যাপিটাল সংগ্রহে বৃহত্তর নমনীয়তা প্রদান করে।]
A: Incorrect, as no-par value shares are not subject to a fixed price set by regulators. [A ভুল, কারণ নো-পার ভ্যালু শেয়ারগুলি রেগুলেটরদের দ্বারা নির্ধারিত নির্দিষ্ট মূল্যের অধীন নয়।]
C: Incorrect, as there is no nominal (par) value for no-par shares, so no such liability exists. [C ভুল, কারণ নো-পার শেয়ারগুলির কোনো নামমাত্র (পার) মূল্য নেই, তাই এমন কোনো দায়িত্ব নেই।]
D: Incorrect, as no-par value shares do not require a reserve tied to a par value, though some jurisdictions may impose other capital maintenance rules. [D:ভুল, কারণ নো-পার ভ্যালু শেয়ারগুলি পার ভ্যালুর সাথে যুক্ত একটি রিজার্ভের প্রয়োজন করে না, যদিও কিছু অধিকারক্ষেত্র অন্যান্য ক্যাপিটাল মেইনটেন্যান্স নিয়ম আরোপ করতে পারে।]

Source: HSC Second Paper

 If a company buys back shares instead of investing in growth, it might indicate to the market that internal opportunities are scarce, leading to negative perceptions about future prospects and possibly lowering the stock price despite the repurchase.
[যদি একটি কোম্পানি বৃদ্ধিতে বিনিয়োগের পরিবর্তে শেয়ার পুনরায় ক্রয় করে, তবে এটি বাজারে ইঙ্গিত দিতে পারে যে অভ্যন্তরীণ সুযোগগুলো দুষ্প্রাপ্য, যা ভবিষ্যতের সম্ভাবনা সম্পর্কে নেতিবাচক ধারণার দিকে নিয়ে যেতে পারে এবং সম্ভবত পুনরায় ক্রয় সত্ত্বেও স্টক মূল্য হ্রাস করতে পারে।]

Source: HSC Second Paper

In a stock split (e.g., 2-for-1), the par value per share is halved, and no journal entry impacts retained earnings—it's merely a reallocation within the stock accounts. A stock dividend, however, involves debiting retained earnings for the fair market value of the new shares issued, and par value typically remains the same unless specified otherwise, as it's treated like a capitalization of earnings.

[স্টক স্প্লিটে (যেমন, ২-এর জন্য ১), প্রতি শেয়ারের পার মূল্য অর্ধেক হয়, এবং কোনো জার্নাল এন্ট্রি রিটেইনড আর্নিংসকে প্রভাবিত করে না—এটি কেবল স্টক অ্যাকাউন্টের মধ্যে পুনর্বণ্টন। তবে, স্টক ডিভিডেন্ডে নতুন শেয়ারের ন্যায্য বাজার মূল্যের জন্য রিটেইনড আর্নিংস ডেবিট করা হয়, এবং পার মূল্য সাধারণত একই থাকে যদি না অন্যথায় উল্লেখ করা হয়, কারণ এটি আর্নিংসের মূলধনের মতো বিবেচিত হয়।]

Source: HSC Second Paper

Issuing bonus shares capitalizes reserves, reducing the free reserves available for future cash dividends, which may limit dividend payouts. No new capital is raised, so financial leverage and interest expenses are unaffected, and regulatory scrutiny is not a primary concern for bonus shares.
( বোনাস শেয়ার ইস্যু রিজার্ভকে মূলধনে রূপান্তর করে, ভবিষ্যতের নগদ লভ্যাংশের জন্য উপলব্ধ মুক্ত রিজার্ভ হ্রাস করে, যা লভ্যাংশ প্রদানকে সীমিত করতে পারে। কোনো নতুন মূলধন সংগ্রহ করা হয় না, তাই আর্থিক লিভারেজ এবং সুদের ব্যয় অপ্রভাবিত থাকে, এবং নিয়ন্ত্রক তদন্ত বোনাস শেয়ারের জন্য প্রাথমিক উদ্বেগ নয়।)

Source: HSC Second Paper

The NYSE, TSE, and LSE are among the largest and most prominent stock exchanges globally. The Florida Stock Exchange (FSE) does not exist as a recognized major stock exchange. The other exchanges are well-known for their significant market capitalization and global influence.
( এনওয়াইএসই, টিএসই এবং এলএসই বিশ্বের বৃহত্তম এবং সবচেয়ে বিশিষ্ট স্টক এক্সচেঞ্জগুলোর মধ্যে রয়েছে। ফ্লোরিডা স্টক এক্সচেঞ্জ (এফএসই) একটি স্বীকৃত প্রধান স্টক এক্সচেঞ্জ হিসেবে বিদ্যমান নয়। অন্যান্য এক্সচেঞ্জগুলো তাদের উল্লেখযোগ্য বাজার মূলধন এবং বিশ্বব্যাপী প্রভাবের জন্য সুপরিচিত।)

 Repurchasing shares requires cash outflow, which reduces liquidity and might mean forgoing other investments like R&D or expansions, representing an opportunity cost.
[শেয়ার পুনরায় ক্রয় করতে নগদ বহির্গমন প্রয়োজন, যা তারল্য হ্রাস করে এবং গবেষণা ও উন্নয়ন বা সম্প্রসারণের মতো অন্যান্য বিনিয়োগ বাদ দেওয়ার অর্থ হতে পারে, যা একটি সুযোগ খরচ প্রতিনিধিত্ব করে।]

Source: HSC Second Paper

Capital Reserve is created voluntarily from capital profits (e.g., share premium, profit on asset sales) and does not require any special resolution.Reserve Capital, however, is created when a company passes a special resolution to designate a portion of its uncalled subscribed capital as reserve, to be called up only in specific cases like liquidation.
Option A is incorrect because neither Capital Reserve nor Reserve Capital can be used for dividends.
Option B is partially correct but misleading; Capital Reserve is shown under "Reserves and Surplus" in the balance sheet, while Reserve Capital is not shown as it represents uncalled capital, but this is not the best distinction.
Option D is incorrect because neither is created from revenue profits, and they are not for general purposes.

(ক্যাপিটাল রিজার্ভ স্বেচ্ছায় মূলধনী মুনাফা থেকে তৈরি হয় (যেমন, শেয়ার প্রিমিয়াম, সম্পদ বিক্রয়ের মুনাফা) এবং এর জন্য কোনো বিশেষ রেজোলিউশনের প্রয়োজন হয় না।তবে, রিজার্ভ ক্যাপিটাল তৈরি হয় যখন একটি কোম্পানি তার অআহ্বানকৃত সাবস্ক্রাইব করা মূলধনের একটি অংশকে রিজার্ভ হিসেবে মনোনীত করার জন্য একটি বিশেষ রেজোলিউশন পাস করে, যা শুধুমাত্র নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে, যেমন লিকুইডেশনের সময়, আহ্বান করা যায়।
অপশান এ ভুল কারণ ক্যাপিটাল রিজার্ভ বা রিজার্ভ ক্যাপিটাল কোনোটিই লভ্যাংশের জন্য ব্যবহার করা যায় না।
অপশান বি আংশিকভাবে সঠিক কিন্তু বিভ্রান্তিকর; ক্যাপিটাল রিজার্ভ ব্যালেন্স শীটে "রিজার্ভ এবং উদ্বৃত্ত" এর অধীনে দেখানো হয়, যখন রিজার্ভ ক্যাপিটাল অআহ্বানকৃত মূলধন হিসেবে দেখানো হয় না, তবে এটি সেরা পার্থক্য নয়।
অপশান ডি ভুল কারণ কোনোটিই রাজস্ব মুনাফা থেকে তৈরি হয় না এবং তারা সাধারণ উদ্দেশ্যে ব্যবহারের জন্য নয়।)

Source: HSC Second Paper

Issuing preferred shares allows a company to raise capital without diluting the voting power of existing common shareholders, as preferred shares typically lack voting rights. They also come with fixed dividend obligations, which can be attractive to investors seeking stable returns. Common shares may dilute ownership, and preferred shares do not necessarily have lower dividend costs (option B) or lack fixed dividends (option C).

( প্রিফার্ড শেয়ার ইস্যু করা কোম্পানিকে বিদ্যমান কমন শেয়ারহোল্ডারদের ভোটিং ক্ষমতা ডিলিউট না করে মূলধন সংগ্রহ করতে দেয়, কারণ প্রিফার্ড শেয়ারগুলির সাধারণত ভোটিং অধিকার থাকে না। এগুলি নির্দিষ্ট ডিভিডেন্ড বাধ্যবাধকতার সাথে আসে, যা স্থিতিশীল রিটার্ন চাওয়া বিনিয়োগকারীদের জন্য আকর্ষণীয় হতে পারে। 

Source: HSC Second Paper

The Dhaka Stock Exchange (DSE) is the primary stock exchange in Bangladesh, established in 1954. It is the largest and most significant exchange in the country, handling the majority of trading activities. The Chittagong Stock Exchange (CSE) is the secondary exchange, while the other options (BSE and SSE) do not exist as stock exchanges in Bangladesh.

( ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ (ডিএসই) বাংলাদেশের প্রাথমিক স্টক এক্সচেঞ্জ, যা ১৯৫৪ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়। এটি দেশের সবচেয়ে বড় এবং গুরুত্বপূর্ণ এক্সচেঞ্জ, যা বেশিরভাগ ট্রেডিং কার্যক্রম পরিচালনা করে। চট্টগ্রাম স্টক এক্সচেঞ্জ (সিএসই) দ্বিতীয় এক্সচেঞ্জ, যেখানে অন্যান্য বিকল্পগুলো (বিএসই এবং এসএসই) বাংলাদেশে স্টক এক্সচেঞ্জ হিসেবে বিদ্যমান নয়।)

Source: HSC Second Paper

When retiring treasury stock where cost exceeds original proceeds, the excess is debited to Retained Earnings (or Additional Paid-In Capital if available from prior similar transactions). This reflects a distribution to shareholders, reducing equity without impacting current income.
[যখন ট্রেজারি স্টক বাতিল করা হয় যেখানে খরচ মূল প্রাপ্তির চেয়ে বেশি, তখন অতিরিক্ত পরিমাণ রিটেইনড আর্নিংসে ডেবিট করা হয় (বা পূর্ববর্তী অনুরূপ লেনদেন থেকে উপলব্ধ হলে অতিরিক্ত প্রদত্ত মূলধন)। এটি শেয়ারহোল্ডারদের কাছে বিতরণ প্রতিফলিত করে, বর্তমান আয়ের উপর প্রভাব না ফেলে ইকুইটি হ্রাস করে।]

Source: HSC Second Paper

Right shares bring in new cash (increasing assets) and increase share capital (equity). Bonus shares convert reserves to share capital, increasing equity without affecting assets, as no cash is raised. Neither directly affects liabilities, and reserves are reduced in bonus shares, not right shares.
( রাইট শেয়ার নতুন নগদ আনে (সম্পদ বাড়ায়) এবং শেয়ার মূলধন বাড়ায় (ইক্যুইটি)। বোনাস শেয়ার রিজার্ভকে শেয়ার মূলধনে রূপান্তর করে, সম্পদকে প্রভাবিত না করে ইক্যুইটি বাড়ায়, কারণ কোনো নগদ সংগ্রহ করা হয় না। কোনটিই সরাসরি দায়কে প্রভাবিত করে না, এবং রিজার্ভ বোনাস শেয়ারে হ্রাস পায়, রাইট শেয়ারে নয়।)

Source: HSC Second Paper

Issuing par value shares below their par value is generally prohibited in many jurisdictions because par value represents the minimum legal capital that must be maintained. If shares are issued below par value, shareholders may be liable to pay the difference to protect creditors, as this ensures the company’s stated capital is not understated.

[পার ভ্যালুর নিচে পার ভ্যালু শেয়ার ইস্যু করা অনেক অধিকারক্ষেত্রে সাধারণত নিষিদ্ধ কারণ পার ভ্যালু সর্বনিম্ন আইনি ক্যাপিটালকে প্রতিনিধিত্ব করে যা বজায় রাখতে হবে। যদি শেয়ারগুলি পার ভ্যালুর নিচে ইস্যু করা হয়, তাহলে শেয়ারহোল্ডাররা ঋণদাতাদের সুরক্ষার জন্য পার্থক্য পরিশোধের জন্য দায়ী হতে পারে, কারণ এটি কোম্পানির স্টেটেড ক্যাপিটালকে অবমূল্যায়িত না হওয়া নিশ্চিত করে।]
Source: HSC Second Paper

The Securities Act of 1933 is a foundational law in the U.S. that governs the securities markets, requiring companies to provide full disclosure of material information during the issuance of securities to protect investors. The Sarbanes-Oxley Act focuses on corporate governance and financial reporting, the Dodd-Frank Act addresses financial reforms post-2008, and the Glass-Steagall Act (partially repealed) dealt with banking separation, not securities regulation directly.
( সিকিউরিটিজ অ্যাক্ট ১৯৩৩ যুক্তরাষ্ট্রে সিকিউরিটিজ মার্কেট নিয়ন্ত্রণের একটি মৌলিক আইন, যা কোম্পানিগুলোকে সিকিউরিটিজ ইস্যু করার সময় সম্পূর্ণ তথ্য প্রকাশ করতে বাধ্য করে বিনিয়োগকারীদের সুরক্ষা দেয়। সারবেনস-অক্সলি অ্যাক্ট কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং আর্থিক প্রতিবেদনের উপর দৃষ্টি দেয়, ডড-ফ্রাঙ্ক অ্যাক্ট ২০০৮-এর পর আর্থিক সংস্কারের বিষয়ে কাজ করে, এবং গ্লাস-স্টিগল অ্যাক্ট (আংশিকভাবে বাতিল) ব্যাংকিং পৃথকীকরণের সাথে সম্পর্কিত, সরাসরি সিকিউরিটিজ

Source: HSC Second Paper