উত্তর
ব্যাখ্যা
Management Process সাধারণত ৫টি ধাপে ভাগ করা হয়:
1. Planning (পরিকল্পনা) –
লক্ষ্য নির্ধারণ ও তা অর্জনের জন্য করণীয় পদক্ষেপ ঠিক করা।
2. Organizing (সংগঠন) –
প্রয়োজনীয় সম্পদ (মানুষ, অর্থ, সময়, উপকরণ) সঠিকভাবে বিন্যস্ত করা।
3. Staffing (মানবসম্পদ নিয়োগ ও উন্নয়ন) –
সঠিক মানুষকে সঠিক কাজে নিয়োগ করা ও তাদের দক্ষতা উন্নয়ন করা।
4. Directing (নির্দেশনা/নেতৃত্ব) –
কর্মচারীদের নির্দেশনা, প্রেষণা এবং নেতৃত্ব দিয়ে কাজ করানো।
5. Controlling (নিয়ন্ত্রণ) –
কাজের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা, বাস্তব ফলাফলকে পরিকল্পনার সাথে তুলনা করা এবং প্রয়োজনে সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
Controlling-এর মাধ্যমে ভুল, বিচ্যুতি বা ঘাটতি শনাক্ত করে আবার নতুন পরিকল্পনা গ্রহণ করা হয়। তাই এটিকে Management Cycle-এর শেষ ধাপ বলা হয়।