পরীক্ষা আর্কাইভ

৪৯তম বিসিএস ⎯ সমাজবিজ্ঞান [৩৫১]

পরীক্ষা৪৯তম বিসিএস ⎯ সমাজবিজ্ঞান [৩৫১]তারিখতারিখ অনির্ধারিতসময়15 minutes
মোট প্রশ্ন৩০
সিলেবাস
Exam 6: Topic: (Part I) 7. Social Stratification & Social Mobility 7.1 The concept of social stratification-its characteristics & consequences. 7.2 Major types of social stratification, slavery, estate, caste, class & status. 7.3 Theories of social stratification-functionalist and conflict theories. 7.4 Towards an integrative theory, Dahrendrof & Lenski’s theories. 7.5 Social mobility-types and causes of mobility-horizontal & vertical mobility Source: Class – 6, relevant books
ঘনত্ব
উত্তর
উত্তরিতবর্তমানপুনরায় দেখুনঅসম্পূর্ণ

৪৯তম বিসিএস ⎯ সমাজবিজ্ঞান [৩৫১]

৪৯তম বিসিএস ⎯ সমাজবিজ্ঞান [৩৫১] · তারিখ অনির্ধারিত · ৩০ প্রশ্ন

.
সামাজিক স্তরবিন্যাস  বলতে কী বোঝায়? (What is meant by social stratification?)
  1. শ্রেণি ও বৈষম্য (Classes & inequality) 
  2. বৈষম্য নয় (No inequality) 
  3. সামাজিক বন্ধন (Social bonds) 
  4. রাজনৈতিক ক্ষমতা (Political power)
সঠিক উত্তর:
শ্রেণি ও বৈষম্য (Classes & inequality) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
শ্রেণি ও বৈষম্য (Classes & inequality) 
ব্যাখ্যা

সমাজে বৈষম্য ও শ্রেণি ব্যবধানের ধরন বোঝায়। এটি মানুষের সুযোগ, সম্পদ ও মর্যাদার বিভাজন নির্দেশ করে। উচ্চ ও নিম্ন শ্রেণির মধ্যে পার্থক্য থাকে। বৈষম্য নিয়মিতভাবে সমাজে চলে। তাই এটি সামাজিক স্তরবিন্যাস।
------
​Refers to social inequalities and class divisions. Indicates distribution of resources, power, and prestige. Differences exist between high and low classes. Inequality persists regularly. Hence, it is social stratification.

Ref: Sociology-Habibur Rahman

.
সামাজিক গতিশীলতা কী? (What is social mobility?)
  1. কাজের পরিবর্তন (Job change) 
  2. শ্রেণি বা অবস্থার পরিবর্তন (Change in class/status) 
  3. শিক্ষা বৃদ্ধি (Increase in education)
  4. বৈষম্য বৃদ্ধি (Increase in inequality)
সঠিক উত্তর:
শ্রেণি বা অবস্থার পরিবর্তন (Change in class/status) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
শ্রেণি বা অবস্থার পরিবর্তন (Change in class/status) 
ব্যাখ্যা

সামাজিক গতিশীলতা মানে ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর সামাজিক অবস্থানের পরিবর্তন। উল্লম্ব বা অনুভূমিক হতে পারে। প্রজন্মের মধ্যেও হতে পারে। এটি সমাজে সুযোগ এবং বৈষম্যের সাথে সম্পর্কিত। তাই সামাজিক গতিশীলতা শ্রেণি পরিবর্তন বোঝায়।
-----
​ Social mobility is change in an individual/group’s social status. Can be vertical or horizontal. Intergenerational changes are possible. Linked to opportunities and inequality. Hence it denotes class/status change.

.
মার্ক্সের শ্রেণি তত্ত্বের মূল আলোচ‌্য বিষয় কী? (What is the main focus of Marx’s class theory?)
  1. শিক্ষা (Education)
  2. রাজনৈতিক ক্ষমতা (Political power) 
  3.  সংস্কৃতি (Culture) )
  4. অর্থনৈতিক বৈষম্য (Economic inequality)
সঠিক উত্তর:
অর্থনৈতিক বৈষম্য (Economic inequality)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
অর্থনৈতিক বৈষম্য (Economic inequality)
ব্যাখ্যা

মার্ক্সের মতে সমাজে প্রধান বৈষম্য অর্থনৈতিক সম্পদ ও উৎপাদন উপকরণের নিয়ন্ত্রণে। শ্রমিক ও বুর্জোয়ার মধ্যে দ্বন্দ্ব জন্মায়। এটি শ্রেণি বৈষম্যের মূল কেন্দ্র। সামাজিক পরিবর্তন শ্রেণি দ্বন্দ্ব থেকে আসে। তাই মার্ক্স অর্থনৈতিক দিককে প্রধান বলে দেখেছেন।
------
​Marx focuses on economic control of resources. Conflict arises between workers and the bourgeoisie. Central to class inequality. Social change emerges from class conflict. Hence, Marx emphasizes the economic aspect.

.
ডেভিস-মুর তত্ত্ব অনুযায়ী বৈষম্যের কার্যকারিতা কী? (What is the function of inequality according to Davis-Moore thesis?)
  1. সমাজের স্থিতিশীলতা (Social stability)
  2. কার্যকর ভূমিকা বণ্টন (Efficient role allocation)
  3. দারিদ্র্য হ্রাস (Reduce poverty)
  4. শিক্ষা বৃদ্ধি (Increase education)
সঠিক উত্তর:
কার্যকর ভূমিকা বণ্টন (Efficient role allocation)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
কার্যকর ভূমিকা বণ্টন (Efficient role allocation)
ব্যাখ্যা

বৈষম্য গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য যোগ্য মানুষকে প্রণোদনা দেয়। মর্যাদা ও বেতন উৎসাহিত করে। কাজের মান উন্নত হয়। সমাজের কার্যকারিতা বৃদ্ধি পায়। তাই বৈষম্য কার্যকর ভূমিকা বণ্টন নিশ্চিত করে।
-----
​Inequality motivates qualified people for important jobs. Prestige & pay incentivize them. Job quality improves. Society functions efficiently. Hence, it ensures effective role allocation.

.
ডারেনডর্ফের মতে সমাজে দ্বন্দ্বের কেন্দ্র কী? (According to Dahrendorf, what is the center of conflict in society?)
  1. পরিবার (Family)
  2. অর্থনীতি (Economy)
  3. রাষ্ট্র (State)
  4. শিক্ষা (Education)
সঠিক উত্তর:
রাষ্ট্র (State)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
রাষ্ট্র (State)
ব্যাখ্যা

রাষ্ট্র ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ করে। কিছু গোষ্ঠী ক্ষমতা ধরে রাখে। অন্যরা পরিবর্তন চায়। দ্বন্দ্ব সমাজে পরিবর্তন আনে। তাই রাষ্ট্র কেন্দ্র।
------
​State controls power. Some groups maintain it, others seek change. Conflict drives social change. Hence, state is central.

​Ref: Sociology-Habibur Rahman

.
উল্লম্ব গতিশীলতা কী ? (What is vertical mobility?)
  1. একই স্তরে স্থানান্তর (Movement at same level)
  2. চাকরি পরিবর্তন (Job change)
  3. প্রজন্মের মধ্যে পরিবর্তন (Intergenerational change)
  4. উচ্চ বা নিম্ন শ্রেণিতে ওঠা/নামা (Move up/down in class)
সঠিক উত্তর:
উচ্চ বা নিম্ন শ্রেণিতে ওঠা/নামা (Move up/down in class)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
উচ্চ বা নিম্ন শ্রেণিতে ওঠা/নামা (Move up/down in class)
ব্যাখ্যা

ব্যক্তি সামাজিক শ্রেণিতে উপরে বা নিচে যায়। মর্যাদা ও সুযোগ পরিবর্তিত হয়। এটি প্রধান ধরনের সামাজিক গতিশীলতা। সমাজে বৈষম্যের প্রভাব প্রকাশ পায়। তাই এটিকে উল্লম্ব গতিশীলতা বলে।
-----
A person moves up/down the social class. Prestige & opportunities change. The main type of social mobility. Reflects inequality. Hence, vertical mobility.
​​
​ Ref: Sociology-Habibur Rahman
​Social Stratification-Melvin Tumin

.
অনুভূমিক গতিশীলতা কী? (What is horizontal mobility?)
  1. একই স্তরে কাজের স্থানান্তর (Movement within same level)
  2. শ্রেণি পরিবর্তন (Change in class)
  3. প্রজন্ম পরিবর্তন (Intergenerational change)
  4. উল্লম্ব পরিবর্তন (Vertical change)
সঠিক উত্তর:
একই স্তরে কাজের স্থানান্তর (Movement within same level)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
একই স্তরে কাজের স্থানান্তর (Movement within same level)
ব্যাখ্যা

একই স্তরে চাকরি বা ভূমিকার পরিবর্তন। সামাজিক মর্যাদা অপরিবর্তিত থাকে। এটি অনুভূমিক গতিশীলতা। বৈষম্য প্রভাব সীমিত। সমাজে সচরাচর ঘটে।
------
​ Job/role changes at same level. Status remains unchanged. It is horizontal mobility. Limited effect on inequality. Occurs commonly in society.

Ref: Sociology-Habibur Rahman

.
মার্ক্সের মতে, “বুর্জোয়া” কে? (According to Marx, who are the bourgeoisie?)
  1. শ্রমিক (Workers)
  2. উৎপাদন উপকরণের মালিক (Owners of production means)
  3. মধ্যবিত্ত (Middle class)
  4. কৃষক (Peasants)
সঠিক উত্তর:
উৎপাদন উপকরণের মালিক (Owners of production means)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
উৎপাদন উপকরণের মালিক (Owners of production means)
ব্যাখ্যা

বুর্জোয়া হলো যারা সম্পদ ও উৎপাদন উপকরণের মালিক। তারা শ্রমিকের শ্রম ব্যবহার করে লাভ অর্জন করে। শ্রেণি বৈষম্য বজায় রাখে। এটি অর্থনৈতিক শক্তির ভিত্তি। তাই মার্ক্সে বুর্জোয়া মূল ক্ষমতাধারী।
--The --
​Bourgeoisie are owners of resources and means of production. They profit from workers’ labor. Maintain class inequality. Basis of economic power. Hence, main power holders in Marx’s theory.

​Ref: Sociology-Habibur Rahman

.
শ্রমিক শ্রেণির বৈশিষ্ট্য কী? (What is characteristic of the working class?)
  1. শ্রম বিক্রি করে (Sell labor)
  2. উচ্চ শিক্ষিত (Highly educated)
  3. সম্পদ মালিক (Owns resources)
  4. সরকার চালায় (Runs government)
সঠিক উত্তর:
শ্রম বিক্রি করে (Sell labor)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
শ্রম বিক্রি করে (Sell labor)
ব্যাখ্যা

শ্রমিকরা নিজেদের শ্রম বিক্রি করে জীবিকা অর্জন করে। তারা উৎপাদন উপকরণের মালিক নয়। অর্থনৈতিক বৈষম্যে নিচের স্তরে থাকে। শ্রেণি দ্বন্দ্বের অংশ। তাই শ্রমিকরা শ্রম বিক্রেতা।
-------
​Workers sell labor to earn living. Do not own production means. Lower in economic hierarchy. Part of class conflict. Hence, they are labor sellers.

​Ref: Sociology-Habibur Rahman

১০.
ডেভিস-মুর এর তত্ত্বে বৈষম্যের কারণ কী? (What causes inequality in Davis-Moore theory?)
  1. শ্রেণি দ্বন্দ্ব (Class conflict) 
  2. রাজনৈতিক শক্তি (Political power) 
  3. জন্মগত বৈষম্য (Birth inequality)
  4. গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য প্রণোদনা (Incentive for important jobs)
সঠিক উত্তর:
গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য প্রণোদনা (Incentive for important jobs)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য প্রণোদনা (Incentive for important jobs)
ব্যাখ্যা

গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য সমাজে প্রণোদনা দেওয়া হয়। বেশি যোগ্য মানুষ উচ্চ মর্যাদা পায়। বৈষম্য সমাজকে কার্যকর রাখে। দক্ষতা নিশ্চিত হয়। তাই বৈষম্য প্রয়োজনীয়।
------
​Society incentivizes important jobs. Highly skilled get higher prestige. Inequality ensures efficiency. Skills utilization is guaranteed. Hence, inequality is necessary.
​Social Stratification-Melvin Tumin.

১১.
ডারেনডর্ফের দ্বন্দ্ব তত্ত্বে সমাজের মূল শক্তি কী? (According to Dahrendorf’s conflict theory, what is the main force in society?)
  1. অর্থনীতি (Economy)
  2. পরিবার (Family)
  3. ক্ষমতার বিভাজন (Division of power
  4. শিক্ষা (Education)
সঠিক উত্তর:
ক্ষমতার বিভাজন (Division of power
উত্তর
সঠিক উত্তর:
ক্ষমতার বিভাজন (Division of power
ব্যাখ্যা

ডারেনডর্ফ বলছেন সমাজে মূল শক্তি হলো ক্ষমতার বিভাজন। কিছু গোষ্ঠী ক্ষমতা ধরে রাখে, অন্যরা চায় পরিবর্তন। এটি দ্বন্দ্বের কারণ। সমাজ পরিবর্তন হয়। তাই ক্ষমতার বিভাজন কেন্দ্র।
-----
​ Dahrendorf states the main force is division of power. Some groups retain power, others seek change. This creates conflict. Society changes through this. Hence division of power is central.
​Ref: Social Stratification-Melvin Tumin

১২.
মার্ক্স’র তত্ত্ব অনুযায়ী শ্রমিক এবং বুর্জোয়ার মধ্যে দ্বন্দ্বের কারণ কী? (According to Marx, what causes conflict between workers and bourgeoisie?)
  1. ধর্মীয় পার্থক্য (Religious difference)
  2. সংস্কৃতি (Culture)
  3. শিক্ষা অভাব (Lack of education)
  4. উৎপাদন উপকরণের নিয়ন্ত্রণ (Control of production means)
সঠিক উত্তর:
উৎপাদন উপকরণের নিয়ন্ত্রণ (Control of production means)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
উৎপাদন উপকরণের নিয়ন্ত্রণ (Control of production means)
ব্যাখ্যা

দ্বন্দ্বের মূল কারণ হলো উৎপাদন উপকরণের নিয়ন্ত্রণ। বুর্জোয়া লাভের জন্য শ্রমিকদের শ্রম ব্যবহার করে। শ্রমিকরা শোষিত হয়। শ্রেণি বৈষম্য বজায় থাকে। তাই দ্বন্দ্ব জন্মায়।
English: Conflict arises from control of production. Bourgeoisie use workers’ labor for profit. Workers are exploited. Class inequality persists. Hence conflict emerges.

১৩.
উল্লম্ব সামাজিক গতিশীলতার উদাহরণ কোনটি? (Example of vertical social mobility?)
  1. একজন শিক্ষকের পদোন্নতি (Promotion of a teacher) 
  2. একই শহরে কাজের স্থানান্তর (Job transfer in same city)s)
  3.  নতুন বন্ধুত্ব (New friendship) 
  4. প্রজন্মের মধ্যে একই চাকরি (Same job across generation
সঠিক উত্তর:
একজন শিক্ষকের পদোন্নতি (Promotion of a teacher) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
একজন শিক্ষকের পদোন্নতি (Promotion of a teacher) 
ব্যাখ্যা

শিক্ষক পদোন্নতি উল্লম্ব সামাজিক গতিশীলতার উদাহরণ। মর্যাদা ও আয় বৃদ্ধি পায়। সামাজিক অবস্থান পরিবর্তিত হয়। এটি উচ্চতর শ্রেণিতে ওঠার প্রতিফলন। তাই vertical mobility।
------
​Teacher promotion is vertical mobility. Status and income increase. Social position changes. Reflects moving up class. Hence vertical mobility.

১৪.
অনুভূমিক সামাজিক গতিশীলতার উদাহরণ কোনটি? (Example of horizontal social mobility?) 
  1. চাকরিতে পদোন্নতি (Promotion) 
  2. একই স্তরে চাকরি পরিবর্তন (Job change at same level) 
  3. নতুন ব্যবসা শুরু (Starting a business) 
  4. শিক্ষা বৃদ্ধি (Higher education)
সঠিক উত্তর:
একই স্তরে চাকরি পরিবর্তন (Job change at same level) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
একই স্তরে চাকরি পরিবর্তন (Job change at same level) 
ব্যাখ্যা

একই স্তরে চাকরি পরিবর্তন অনুভূমিক গতিশীলতা। সামাজিক মর্যাদা অপরিবর্তিত থাকে। এটি জীবনের পরিবর্তন হলেও শ্রেণি অপরিবর্তিত। সাধারণ সামাজিক প্রক্রিয়া।
------
​ Job change at same level is horizontal mobility. Status remains unchanged. Life changes but class does not. Common social process.

১৫.
ডেভিস-মুর তত্ত্বে মর্যাদা ও বেতন কীভাবে কাজ করে? (How do prestige and pay function in Davis-Moore theory?)
  1. শিক্ষার বিকল্পে (Alternative to education)
  2. সামাজিক শাস্তি হিসেবে (As punishment) 
  3. রাজনৈতিক নিয়ন্ত্রণে (Political control) 
  4. প্রণোদনা হিসেবে (As incentive)
সঠিক উত্তর:
প্রণোদনা হিসেবে (As incentive)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
প্রণোদনা হিসেবে (As incentive)
ব্যাখ্যা

পুঁজিবাদী ব্যবস্থা শ্রম বাজার নিয়ন্ত্রণ করে। উৎপাদনের জন্য অতিরিক্ত শ্রমিক দরকার হয়। বেকারত্ব বৃদ্ধি পায়। এটি শ্রমিকদের নিম্ন আয় বজায় রাখে। তাই Marx বেকারত্বকে পুঁজিবাদের সাথে যুক্ত করেছেন।
------- 
 Capitalist system controls labor market. Extra workers needed for production. Unemployment rises. Keeps workers’ wages low. Hence Marx links unemployment to capitalism.

১৬.
ডারেনডর্ফ’র তত্ত্ব অনুযায়ী সংঘর্ষের একটি প্রধান উৎস কী? (According to Dahrendorf, a main source of conflict is?)
  1. রাজনৈতিক বৈষম্য (Political inequality) 
  2.  শিক্ষা ব্যবস্থার অভাব (Lack of education) 
  3. প্রাকৃতিক দুর্যোগ (Natural disaster)
  4. অর্থনৈতিক নীতি (Economic policy)
সঠিক উত্তর:
রাজনৈতিক বৈষম্য (Political inequality) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
রাজনৈতিক বৈষম্য (Political inequality) 
ব্যাখ্যা

রাজনৈতিক বৈষম্য সংঘর্ষের মূল উৎস। কিছু গোষ্ঠী ক্ষমতা ধরে রাখে। অন্যরা পরিবর্তন চায়। এটি সমাজে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করে।
-----
​ Political inequality is main source. Some groups retain power, others seek change. Creates conflict in society.

১৭.
সামাজিক স্তরবিন্যাসের প্রধান উপাদান কোনটি? (Main component of social stratification?)
  1.  পরিবার (Family) 
  2. শিক্ষা (Education) 
  3. সম্পদ, ক্ষমতা ও মর্যাদা (Wealth, power & prestige)
  4. সংস্কৃতি (Culture)
সঠিক উত্তর:
সম্পদ, ক্ষমতা ও মর্যাদা (Wealth, power & prestige)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
সম্পদ, ক্ষমতা ও মর্যাদা (Wealth, power & prestige)
ব্যাখ্যা

সামাজিক স্তরবিন্যাসে সম্পদ, ক্ষমতা ও মর্যাদা প্রধান। এরা মানুষের সামাজিক অবস্থান নির্ধারণ করে। বৈষম্য প্রকাশ পায়। শ্রেণি বিভাজন হয়। তাই মূল উপাদান।
-------
​ Wealth, power & prestige are main. Determine social position. Reflect inequality. Divide classes. Hence main component.

১৮.
মার্ক্সের মতে, শ্রেণি দ্বন্দ্বের সমাধান কী? (According to Marx, solution to class conflict?) 
  1. পুঁজিবাদ পতন (Overthrow capitalism)
  2. শিক্ষা উন্নতি (Improve education) 
  3. সামাজিক বৈষম্য বৃদ্ধি (Increase inequality)
  4. অর্থনৈতিক নিয়ন্ত্রণ (Economic control) 
সঠিক উত্তর:
পুঁজিবাদ পতন (Overthrow capitalism)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
পুঁজিবাদ পতন (Overthrow capitalism)
ব্যাখ্যা

মার্ক্স বললেন পুঁজিবাদী ব্যবস্থা উচ্ছেদ করতে হবে। এতে শ্রমিকদের সমান সুযোগ থাকবে। সম্পদ সমান বণ্টন হবে। শ্রেণি বৈষম্য কমবে। তাই সমাধান পুঁজিবাদ পতন।
-----
​ Marx says overthrow capitalism. Workers get equal opportunity. Wealth distributed fairly. Class inequality reduces. Hence solution is overthrow capitalism.

১৯.
ডেভিস-মুর তত্ত্বে বৈষম্যের লক্ষ্য কী? (Goal of inequality in Davis-Moore theory?)
  1. গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য প্রণোদনা (Incentivize important jobs) 
  2. শ্রমিক শোষণ (Exploit workers) 
  3. পরিবার নিয়ন্ত্রণ (Control family)  
  4. ধর্মীয় নিয়ন্ত্রণ (Control religion)
সঠিক উত্তর:
গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য প্রণোদনা (Incentivize important jobs) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য প্রণোদনা (Incentivize important jobs) 
ব্যাখ্যা

বৈষম্য গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য মানুষকে প্রণোদনা দেয়। দক্ষতা বৃদ্ধি পায়। সমাজে কার্যকারিতা থাকে। মর্যাদা ও বেতন উৎসাহ দেয়। 
------
​ Inequality incentivizes important jobs. Skills improve. Society functions efficiently. Prestige & pay motivate. 

২০.
সামাজিক স্তরবিন্যাসের ফলে কোনটি বেশি দেখা যায়? (What is most observed as a result of social stratification?) 
  1. স্বাস্থ্য উন্নতি (Improved health) 
  2.  শিক্ষা বৃদ্ধি (Increase in education) 
  3.  বৈষম্য বৃদ্ধি (Increase in inequality) 
  4. পরিবার শক্তিশালী হওয়া (Stronger family)
সঠিক উত্তর:
 বৈষম্য বৃদ্ধি (Increase in inequality) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
 বৈষম্য বৃদ্ধি (Increase in inequality) 
ব্যাখ্যা

সামাজিক স্তরবিন্যাস বৈষম্য বৃদ্ধি করে। উচ্চ ও নিম্ন শ্রেণির মধ্যে পার্থক্য দেখায়। সুযোগের অসমতা জন্মায়। সম্পদ ও ক্ষমতা অনিশ্চিতভাবে বিতরণ হয়। তাই বৈষম্য প্রধান প্রভাব।
-----
​ Social stratification increases inequality. Shows difference between upper & lower classes. Creates unequal opportunities. Wealth & power distributed unevenly. Hence inequality is main effect.

২১.
উল্লম্ব সামাজিক গতিশীলতা কীভাবে ঘটে? (How does vertical social mobility occur?)
  1. বন্ধুত্ব তৈরি (Forming friendships) 
  2. শিক্ষার মাধ্যমে না ওঠা (No education change)
  3. একই শ্রেণির মধ্যে কাজ পরিবর্তন (Change jobs within same class) 
  4. শ্রেণি পরিবর্তন করে (Changing class) 
সঠিক উত্তর:
শ্রেণি পরিবর্তন করে (Changing class) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
শ্রেণি পরিবর্তন করে (Changing class) 
ব্যাখ্যা

উল্লম্ব সামাজিক গতিশীলতা শ্রেণি পরিবর্তনের মাধ্যমে ঘটে। এটি উপরে বা নিচে ওঠা বোঝায়। মর্যাদা ও আয় পরিবর্তিত হয়। জীবন মান প্রভাবিত হয়। এটি সমাজে সামাজিক পরিবর্তন নির্দেশ করে।
-----
​ Vertical mobility occurs by changing class. Means moving up or down. Status & income change. Affects living standards. Indicates social change.

২২.
ডারেনডর্ফ এর মতে সংঘর্ষ কোন ধরণের গোষ্ঠীতে বেশি দেখা যায়? (According to Dahrendorf, conflict is more in which type of group?)
  1. ধর্মীয় গোষ্ঠী (Religious groups) 
  2. শিক্ষামূলক গোষ্ঠী (Educational groups) 
  3. ক্ষমতাধারী গোষ্ঠী (Authority groups) 
  4. বন্ধুত্বের গোষ্ঠী (Friendship groups)
সঠিক উত্তর:
ক্ষমতাধারী গোষ্ঠী (Authority groups) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
ক্ষমতাধারী গোষ্ঠী (Authority groups) 
ব্যাখ্যা

ক্ষমতাধারী গোষ্ঠীতে সংঘর্ষ বেশি দেখা যায়। তারা নিয়ম তৈরি করে। ক্ষমতা রক্ষা করতে চায়। অন্যরা চ্যালেঞ্জ করে। ফলে দ্বন্দ্ব জন্মায়।
------
​ Conflict is more in authority groups. They create rules. Want to retain power. Others challenge them. Hence conflict emerges.

২৩.
মার্ক্সের মতে পুঁজিবাদী সমাজে শ্রমিকদের দারিদ্র্য কেন থাকে? (According to Marx, why do workers remain poor in capitalist society?)
  1. সম্পদ জমা রাখার কারণে (Due to wealth accumulation) 
  2. কম শিক্ষা (Low education) b)
  3. ধর্মীয় বিশ্বাস (Religious belief) 
  4. প্রাকৃতিক দুর্যোগ (Natural disaster)
সঠিক উত্তর:
সম্পদ জমা রাখার কারণে (Due to wealth accumulation) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
সম্পদ জমা রাখার কারণে (Due to wealth accumulation) 
ব্যাখ্যা

পুঁজিবাদী সমাজে বুর্জোয়া সম্পদ জমা রাখে। শ্রমিকদের শ্রম শোষণ করা হয়। বেতন কম থাকে। আয় অসমভাবে বিতরণ হয়। তাই শ্রমিকদের দারিদ্র্য থাকে।
------
​ Bourgeois accumulate wealth. Workers’ labor exploited. Wages remain low. Income distributed unevenly. Hence workers remain poor.

২৪.
মার্ক্সের মতে শ্রমিকদের “রিজার্ভ আর্মি” কী ? (According to Marx, what is “reserve army” of workers?)
  1. বৈষম্য রোধকারী কর্মী (Workers preventing inequality) 
  2. বেকার বা অর্ধ-চাকুরী শ্রমিক (Unemployed or underemployed workers) 
  3. সরকারী কর্মকর্তা (Government officials) 
  4.  শিক্ষিত ছাত্র (Educated students)
সঠিক উত্তর:
বেকার বা অর্ধ-চাকুরী শ্রমিক (Unemployed or underemployed workers) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
বেকার বা অর্ধ-চাকুরী শ্রমিক (Unemployed or underemployed workers) 
ব্যাখ্যা

“রিজার্ভ আর্মি” হলো বেকার বা অর্ধ-চাকুরী শ্রমিক। এটি শ্রম বাজারে চাপ সৃষ্টি করে। বেতন কম রাখে। শ্রমিকদের শোষণ চালায়। পুঁজিবাদী বৈষম্য বজায় রাখে।
-----
​ “Reserve army” refers to unemployed or underemployed workers. Creates pressure in labor market. Keeps wages low. Exploits workers. Maintains capitalist inequality.

২৫.
ডেভিস-মুর এবং মার্ক্সের মধ্যে প্রধান পার্থক্য কী? (Main difference between Davis-Moore and Marx?)
  1. স্বাস্থ্য vs সম্পদ (Health vs wealth)
  2. পরিবার vs সরকার (Family vs government) 
  3. শিক্ষা vs ধর্ম (Education vs religion) 
  4. বৈষম্য প্রণোদনা vs শোষণ (Inequality as incentive vs exploitation) 
সঠিক উত্তর:
বৈষম্য প্রণোদনা vs শোষণ (Inequality as incentive vs exploitation) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
বৈষম্য প্রণোদনা vs শোষণ (Inequality as incentive vs exploitation) 
ব্যাখ্যা

ডেভিস-মুর অনুযায়ী বৈষম্য প্রণোদনার জন্য। মার্ক্স অনুযায়ী বৈষম্য শ্রমিক শোষণ। কার্যকারিতা vs সামাজিক পরিবর্তন। মূল পার্থক্য incentive vs exploitation।
------
​Davis-Moore sees inequality as incentive. Marx sees it as exploitation. Efficiency vs social change. Main difference is incentive vs exploitation.

২৬.
সামাজিক স্তরবিন্যাসের প্রধান লক্ষ্য কী? (What is the main purpose of social stratification?)
  1. সমাজে শ্রেণি নির্ধারণ (Determine classes in society) 
  2. বৈষম্য বৃদ্ধি (Increase inequality) 
  3. বন্ধুত্ব বৃদ্ধি (Increase friendships) 
  4. শিক্ষা উন্নয়ন (Improve education)
সঠিক উত্তর:
সমাজে শ্রেণি নির্ধারণ (Determine classes in society) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
সমাজে শ্রেণি নির্ধারণ (Determine classes in society) 
ব্যাখ্যা

সামাজিক স্তরবিন্যাস সমাজে শ্রেণি নির্ধারণ করে। সম্পদ, ক্ষমতা ও মর্যাদা ভিত্তিতে ভাগ হয়। এটি সামাজিক কাঠামো বোঝায়। মানুষকে ভূমিকা অনুযায়ী রাখে। সমাজের কার্যকারিতা বজায় রাখে।
------
​ Social stratification determines classes in society. Divided based on wealth, power & prestige. Reflects social structure. Places people according to roles. Maintains society’s function.

২৭.
সামাজিক গতিশীলতার কোন ধরন সবচেয়ে কঠিন? (Which type of social mobility is the hardest?)
  1. উল্লম্ব (Vertical) 
  2. অনুভূমিক (Horizontal) 
  3. উভয়ই সহজ (Both easy)
  4. কোনোটা না (None)
সঠিক উত্তর:
উল্লম্ব (Vertical) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
উল্লম্ব (Vertical) 
ব্যাখ্যা

উল্লম্ব সামাজিক গতিশীলতা কঠিন। কারণ শ্রেণি পরিবর্তন জটিল। মর্যাদা ও আয় বড় ভূমিকা রাখে। সুযোগ সীমিত থাকে। জীবন মান প্রভাবিত হয়।
------
​ Vertical mobility is hardest. Class change is complex. Status & income play major role. Opportunities limited. Life standards affected.

২৮.
কোন সমাজে সামাজিক স্তরবিন্যাস সবচেয়ে দৃঢ়? (Where is social stratification strongest?)
  1. সামন্ত সমাজ (Feudal society)
  2. আদিম সমাজ (Ancient society) 
  3. শিল্প সমাজ (Industrial society) 
  4.  সনাতন সমাজ (Traditional society)
সঠিক উত্তর:
 সনাতন সমাজ (Traditional society)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
 সনাতন সমাজ (Traditional society)
ব্যাখ্যা

সনাতন বা ঐতিহ্যগত সমাজে স্তরবিন্যাস দৃঢ়। নিয়ম কঠোর। সম্পদ ও ক্ষমতা নির্দিষ্ট। সমাজের কাঠামো অটল। পরিবর্তন কম হয়।
------
​ Traditional society has strongest stratification. Rules strict. Wealth & power fixed. Social structure rigid. Change is limited.

২৯.
সামাজিক বৈষম্য রোধের সহজ উপায় কী? (Easy way to reduce social inequality?)
  1.  বন্ধুত্ব বৃদ্ধি (Increase friendship) 
  2. শিক্ষা বৃদ্ধি (Increase education)
  3. ধর্মীয় নিয়ম কঠোর করা (Strict religious rules) 
  4. সম্পদ লুকানো (Hide wealth)
সঠিক উত্তর:
শিক্ষা বৃদ্ধি (Increase education)
উত্তর
সঠিক উত্তর:
শিক্ষা বৃদ্ধি (Increase education)
ব্যাখ্যা

শিক্ষা বৃদ্ধি বৈষম্য কমায়। মানুষকে দক্ষ করে। সামাজিক সচেতনতা বাড়ায়। সুযোগ সমান করে। জীবন মান উন্নত হয়।
------
​ Education reduces inequality. Makes people skilled. Increases social awareness. Provides equal opportunities. Improves living standards.

৩০.
ডারেনডর্ফের মতে কোন দল ক্ষমতার জন্য সংঘর্ষ করে? (According to Dahrendorf, which group struggles for power?)
  1. কর্তৃপক্ষ ও অধস্তন (Authority and subordinate) 
  2. বন্ধুবান্ধব (Friends) 
  3. ধর্মগুরু (Religious leaders) 
  4.  শ্রমিকশ্রেণি (Working class)
সঠিক উত্তর:
কর্তৃপক্ষ ও অধস্তন (Authority and subordinate) 
উত্তর
সঠিক উত্তর:
কর্তৃপক্ষ ও অধস্তন (Authority and subordinate) 
ব্যাখ্যা

কর্তৃপক্ষ এবং অধস্তনরা ক্ষমতার জন্য সংঘর্ষ করে। নিয়ম ও সিদ্ধান্তের নিয়ন্ত্রণ মুখ্য। অধস্তনরা প্রতিরোধ করে। সংঘর্ষ সমাজে পরিবর্তন আনে। শক্তি বিতরণ নতুন রূপ নেয়।
------
​ Authority and subordinates struggle for power. Control of rules & decisions is key. Subordinates resist. Conflict brings social change. Power distribution gets reshaped.